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2025 내일채움공제를 통해 최대 1,224만 원 이상의 재직 보상금을 받을 수 있는 기회가 열려 있습니다. 2025년 2월부터 새롭게 시행된 3년형 내일채움공제는 중소·중견기업 핵심인력을 대상으로 한 장기근속 보상제도로, 정부의 세액 감면 혜택도 함께 제공됩니다.
📌 내일채움공제란?
중소기업의 인재 이탈을 막고, 청년·핵심인력의 장기 재직을 유도하기 위해 기업·근로자·정부가 공동으로 적립금을 조성하여 근속 보상금을 지급하는 제도입니다.
🏅 3년형 내일채움공제 – 2025년 신규 핵심 제도
- 대상: 중소·중견기업 재직 중 핵심인력
- 가입 기간: 2025년 2월 10일 이후 가입 가능
- 납입 기간: 3년
💰 납입 구조 (예시)
- 청년 본인: 월 15만 원 → 총 540만 원
- 기업: 월 25만 원 → 총 900만 원
- 정부: 월 10만 원 → 총 360만 원
👉 총 예상 수령액: 최소 1,224만 원 + 이자
✨ 주요 혜택
- 정부 세액 감면 적용 (근속기간 동안 납입금에 대한 소득공제 혜택)
- 근속기간 3년 보장 시 고용 안정성 강화
- 회사 입장에서도 인재 유지에 긍정적
⏳ 5년형 & 2년형 내일채움공제는?
🛑 5년형 청년재직자 내일채움공제
- 2022년 이후 신규 가입 불가
- 기존 가입자만 만기 수령 가능 (최대 3,000만 원)
🛑 2년형 청년내일채움공제
- 2024년 말 종료, 신규 가입 중단
- 기존 가입자 한해 혜택 유지
📋 2025년 제도별 비교표
| 제도 유형 | 기간 | 가입 가능 | 총 수령액 | 세제 혜택 |
|---|---|---|---|---|
| 3년형 | 3년 | O (2025년부터) | 1,224만 원 이상 | 소득세 감면 |
| 5년형 | 5년 | X (신규 중단) | 3,000만 원 | 소득세 감면 |
| 2년형 | 2년 | X (신규 중단) | 1,200만 원 | 소득세 감면 |
🧾 신청 방법 (3년형 기준)
- 워크넷 기업회원 등록
- 기업에서 중진공 홈페이지 접속 → 핵심인력 지정
- 근로자와 기업 모두 공제 계약 체결
- 매월 납입 진행 (정부는 자동 지원)
💥 만기 시 수령 혜택 & 유의사항
- 총 수령액: 청년 본인 540만 원 + 기업 900만 원 + 정부 360만 원 = 최소 1,224만 원 + 이자
- 만기 시기: 3년 재직 후 수령 가능
- 과세 여부: 비과세 수령 (이자 제외)
⚠️ 중도 해지 시 불이익
- 정부 지원금 미지급
- 기납입금도 일정부분 손실 가능 (계약 조건에 따름)
- 세액감면 받은 금액에 대해 추징 위험 있음
- 재가입 제한 존재
※ 가급적 3년 만기 유지하는 것이 가장 유리합니다.
🔎 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 정규직이 아닌 계약직도 신청할 수 있나요?
불가합니다. 내일채움공제는 반드시 정규직 재직자여야만 신청 가능합니다.
Q. 이직하면 어떻게 되나요?
중도 퇴사 시 공제 해지 처리되며, 납입금 일부 반환됩니다. 다만 동일한 사업장으로 재채용된 경우 예외 적용 가능성이 있습니다.
Q. 정부지원금은 어떻게 받나요?
별도 신청 없이 자동 적립되며, 만기 시 중소기업진흥공단에서 일괄 지급합니다.
✅ 마무리 요약
2025년 7월 현재 내일채움공제는 3년형 공제만 신규 가입 가능합니다. 중소기업에 재직 중이거나, 장기근속 보상을 받고 싶은 분이라면 지금이 가입 적기입니다.
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